Was ist der Common Trunc?

Der Common Trunc ist eine vom Zentrum Chirurgie organisierte und strukturierte 2-jährige Grundausbildung für verschiedene Facharzttitel:
Facharzt Chirurgie samt der chirurgischen Schwerpunkte Allgemein- und Unfallchirurgie, Gefässchirurgie, Thoraxchirurgie und Viszeralchirurgie, Facharzt Handchirurgie, Facharzt Herz- und thorakale Gefässchirurgie, Facharzt Kieferchirurgie, Facharzt Plastische, Rekonstruktive und Ästhetische Chirurgie sowie Facharzt Urologie.

Die Kandidaten/innen erhalten während 2 Jahren die Chance, sich in enger Zusammenarbeit mit qualifizierten Spezialisten ein vertieftes Wissensspektrum anzueignen. Nach Absolvierung des Common Trunc besteht die Möglichkeit, sich in einer spezifischen chirurgischen Fachrichtung am UniversitätsSpital Zürich weiterzubilden.

Zielsetzungen des Common Trunc

• Strukturierte Grundausbildung innerhalb des Zentrum Chirurgie zur gezielten Förderung des chirurgischen Nachwuchses
• Anbieten von attraktiven Weiterbildungsprogrammen im Zentrum Chirurgie (Common Trunc – frühzeitige „Spezialisierung“ innerhalb der Kliniken).

 
Beteiligte Kliniken

• Klinik für Herz-Gefässchirurgie
• Klinik für Kiefer- und Gesichtschirurgie
• Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie
• Klinik für Thoraxchirurgie
• Klinik für Unfallchirurgie
• Klinik für Urologie
• Klinik für Viszeral- und Transplantationschirurgie

 
Rotationen

Der Weiterbildungskandidat bzw. die Weiterbildungskandidatin absolviert 4 Rotationen zu je 6 Monaten (= 2 Jahre). Die Kliniken haben ein Weiterbildungs-Curriculum für die Rotation in der jeweiligen Klinik festgelegt. Dieses Curriculum umfasst theoretisches und praktisches Basiswissen Chirurgie und orientiert sich an Anforderungen für den entsprechenden Facharzttitel (siehe Pflichtenhefte). Der/die Weiterbildungskandidat/in ist während der Rotation vollständig in den Betrieb der jeweiligen Klinik integriert, d.h. inkl. Jourarzt- und Wochenenddienste und nimmt an den klinikinternen Fortbildungen sowie an der Weekly Surgical and Gastroenterological Grand Rounds teil. Die Einhaltung des Arbeitsgesetzes ist Sache der jeweiligen Klinik. Es müssen 2 Wochen Ferien pro Rotation genommen werden.

• Pflichtenheft / Kurse:
  Die Aufgaben während einer Rotation umfassen das ganze Spektrum der entsprechenden Rotations-Klinik und sind in einem Pflichtenheft definiert. Der/die Kandidat/in kann im Surgical Skill Center an Simulatoren seine Fertigkeiten üben.
• Der/die Kandidat/in erhält die Möglichkeit an folgenden Kursen teilzunehmen: 
  - Nahtkurs (Aesculap Kurse)
  - Simulator-Kurs (www.swiss-sim-surg.ch)
  - ATLS (www.atls.ch)

 
Pflichtenhefte der verschiedenen Kliniken

 Pflichtenheft Klinik für Herz- und Gefässchirurgie 
 Pflichtenheft Klinik für Kiefer- und Gesichtschirurgie
 Pflichtenheft Klinik für Plastische Chirurgie und Handchirurgie
 Pflichtenheft Klinik für Thoraxchirurgie
 Pflichtenheft Klinik für Unfallchirurgie
 Pflichtenheft Klinik für Urologie
 Pflichtenheft Klinik für Viszeral- und Tansplantationschirurgie
 

 Ziele für die Weiterbildungskandidaten/innen

• Erwerben des chirurgischen Basiswissens
• Teilweises  Erfüllen des „fach-externen“ Operationskataloges
• Bestehen des chirurgischen Basisexamens (www.Basisexamen.ch)
   

Steuerungsgruppe

• Der Common Trunc wird durch eine Steuerungsgruppe geleitet, in welche jede beteiligte Klinik einen Vertreter delegiert
• Die Steuerungsgruppe wählt die Kandidaten/innen aus, überprüft die Weiterbildung, erstellt die Rotationspläne, verbessert das Weiterbildungsprogramm
• Der jeweilige Klinikvertreter ist verantwortlich für die Betreuung und Weiterbildung der Kandidaten/innen im Common Trunc in seiner Klinik.

 
Mitglieder Steuerungsgruppe

• Dr. med. F. Allemann (Vertreter Klinik Unfallchirurgie)
• Dr. med. C. Contaldo (Vertreter Klinik Wiederherstellungschirurgie)
• PD Dr. med. D. Hahnloser (Leiter Steuerungsgruppe, Vertreter Klinik für Viszeral- und Transplantationschirurgie)
• Herrn Andreas Käser (Administrative Leitung) 
• PD Dr. med. S. Salzberg (Vertreter Klinik Herz- und Gefässchirurgie)
• Dr. med. D. Schmied (Vertreter Klinik Urologie)
• Dr. med. D. Schneiter (Vertreter Klinik Thoraxchirurgie)

 
Bewerbung

Vollständige Bewerbungsunterlagen (CV, Testate/Noten, Referenzschreiben) senden Sie bitte an:

UniversitätsSpital Zürich
Herrn Andreas Käser
Rämistrasse 100
CH-8091 Zürich
oder via E-Mail an: andreas.kaeser@usz.ch  

Bei Fragen steht Ihnen Herr PD Dr. Dieter Hahnloser Tel. +41 44 255 87 08 gerne zur Verfügung.