Firmenkultur & Grundsätze

Vorbildlich

Unser öffentlicher Auftrag erfordert vorbildliches Verhalten. Die Mitarbeitenden übernehmen mit ihrem Handeln Verantwortung für ein hohes Ansehen des UniversitätsSpitals Zürich. Die Führungskräfte schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, entscheiden transparent und sind verbindlich in ihrem Handeln.

Engagiert

Unser Anspruch, zu den Besten zu gehören, erfordert engagiertes Handeln. Die Mitarbeitenden begeistern sich für ehrgeizige Ziele und erbringen einen überdurchschnittlichen Einsatz. Die Führungskräfte erkennen und fördern die Fähigkeiten der Mitarbeitenden für die Ziele des UniversitätsSpitals Zürich.

Respektvoll

Unsere Arbeit für und mit Menschen erfordert einen respektvollen Umgang. Die Mitarbeitenden schaffen mit gegenseitiger Wertschätzung die Voraussetzung für Spitzenleistungen im Team. Die Führungskräfte achten die Persönlichkeit der Mitarbeitenden und anerkennen deren Leistungen.