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Susanna Wittek
Präsidentin |
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Vom 2. bis 6. Juni fanden die Neuwahlen «Personalausschuss für die Amtsperiode 2003 - 2007» statt. Monika Casari (Oeknomie) wurde als Wahlausschussvorsitzende gewählt. Die Neuwahlen beanspruchten die Mitglieder der Arbeitsgruppe zum Teil sehr. Die Organisationsabläufe wurden überprüft, Wahlformulare neu gestaltet, rechtlich überprüft und alles dokumentiert. Ein grosses Dankeschön für das Engagement bei den Wahlvorbereitungen geht an die Wahlausschussvorsitzende, die Rechtsabteilung, die Abteilung für Kommunikation, an das HRM, den PA und an viele fleissige Helfer im Hintergrund.
Die Mitglieder des Personalausschusses (PA) traf sich für 12 Sitzungen. Für die gute Zusammenarbeit während der Amtsperiode 1999-2003 bedanken wir uns herzlich bei den ausgetretenen PA-Mitgliedern.
Die Zusammenarbeit zwischen der Spitaldirektorin, der Spitalleitung und dem Personalausschuss war problemlos und konstruktiv. Fragen wurden jederzeit offen beantwortet und der PA wurde bei verschiedenen Themen involviert.
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Peter Matti
muntert zur Stimmabgabe auf |
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| Zählen der Stimmen an einem sehr heissen Sommertag |
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Verkünden der Stimmenzahl durch Monika Casari |
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| Neue und alte Mitglieder des Personalausschuss |
Die Präsidentin nahm an zwei Sitzungen des Projektlenkungsausschusses fit! und an den Präsidentenkonferenzen der Personalausschüsse Kanton Zürich teil.
Mitglieder des PA waren in verschiedenen Gremien vertreten
- Kinderkrippenkommission
- Kommission für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Universität Zürich
- Kommission Beurteilungen «Rücklagen» Projekte Auszeichnung
- Menuekommission
- Redaktionskommission PULS
- Arbeitsgruppe Gleichberechtigte Nachwuchsförderung
- Kerngruppe Sanierungsprogramm
- Beurteilungskommission Stellenanträge
Die Zielsetzung «die USZ Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten Informationen über die Tätigkeiten des Personalausschuss» wurde folgendermassen erreicht:
- Sitzungsprotokolle im Intranet publiziert
- Eingehen auf Anfragen von Mitarbeitern
- Begleiten von Mitarbeitern bei schwierigen Gesprächen
- Der PA stellte sich auf Wunsch einzelnen Teams vor
Themenbereiche im 2003
- Organisation und Durchführung der Neuwahlen Personalausschuss
- Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in schwierigen Situationen (Qualifikationsgespräche, Unstimmigkeiten im Arbeitsteam)
- Die Liste mit den Einkaufsvergünstigungen für Mitarbeitende wurde aktualisiert und im Intranet publiziert
- Im F OP-Bereich konnte ein Verpflegungsautomat installiert werden
- Für die Veloabstellplätze im USZ Areal wurden auch in diesem Berichtsjahr Eingaben an den Technischen Dienst gemacht. Die Montage von Sicherheitsseilen bei allen Veloständern wurde aus finanziellen Gründen abgelehnt
- Der PA mit einer eigenen Rubrik im Puls (MA-Zeitung) vertreten
- Stellungnahme zum Grundlagenpapier zur Verselbständigung des USZ
- Informationsflyer «PA» für neue Mitarbeiter
Clausaktion
Die «Chlausaktion» am 5. Dezember war ein voller Erfolg. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuten sich über den «Grittibänz» am frühen Morgen. Mitarbeiter des Transportdienstes und der Küche verteilten kurz nach 05.00 Uhr das Gebäck an den verschiedenen Eingängen. Wir danken unseren Helfern im Hintergrund und der Spitalleitung, dass sie die Aktion auch in diesem Jahr genehmigte.
Es war für die PA Mitglieder ein intensives Jahr, das viel Engagement erforderte. Die Zusammenarbeit im PA war angenehm, konstruktiv und anregend. Ich bedanke mich bei allen PA Mitgliedern herzlich für die aktive Mitarbeit.
