UniversitätsSpital Zürich | Jahresbericht 2004

Personalausschuss

Susanna Wittek

Nach den Neuwahlen 2003 ging es im Jahr 2004 hauptsächlich um das gegenseitige Kennenlernen, das Verteilen von Aufgaben innerhalb des Personalausschuss (PA) und Vertretungen in den verschiedenen Gremien. Marcel Eicher wurde im Janaur 2004 einstimmig zum Vizepräsidenten gewählt.

Die Mitglieder des PA trafen sich zu 12 Sitzungen (je 2 Stunden). In den Sitzungen wurde offen und motiviert diskutiert und Entscheide getroffen. Mit der Spitaldirektion und der gesamten Spitalleitung wurde eine kritische und konstruktive Zusammenarbeit gepflegt. Anfragen des PA wurden speditiv beantwortet.

Die Präsidentin und der Vizepräsident nahmen an zwei Sitzungen der Präsidentenkonferenzen der Personalausschüsse des Kanton Zürich teil. Im April konnte das erste Treffen im USZ organisiert werden.

Die PA-Mitglieder waren in folgenden Gremien vertreten:

Arbeitsgruppe Personal
Kerngruppe Sanierungsprogramm’04
Kinderkrippenkommission
Kommission für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz der Universität Zürich
Redaktionskommission PULS
Arbeitsgruppe Gleichberechtigte Nachwuchsförderung
Beurteilungskommission Stellenanträge Menukommission

Themen im 2004

Ein PA-Mitglied arbeitete mit an der Überarbeitung des Personalleitfadens. Die überarbeitete Fassung lag im April 2004 vor.
Die Spitalleitung richtete verschiedene Anfragen zur Stellungnahme an den PA. Die Stellungnahmen wurden zum Teil innerhalb kurzer Zeit und mit viel Motivation aller Mitglieder bearbeitet.
Der PA beriet und bgleitete USZ-Mitarbeitende in schwieirigen Situationen.
In jeder Puls-Ausgabe wurde ein Artikel des PA publiziert.
Der Abschlussbericht über die Velodiebstähle am USZ wurde verfasst und in einer der Puls-Sommerausgaben veröffentlicht.
Vergünstigungen für USZ-Mitarbeitende wurden erweitert. Im September und November fanden zwei Schuhverkäufe (Gesundheitsschuhe) im USZ statt.
Das Informationsblatt für neueintretende Mitarbeitende wurde überarbeitet.
Der PA ist neu im Internet zu finden.
Bei den Frauengarderoben im Nord1 wurde mit der Montage von Türschlössern begonnen.
Bei der Rheumaklinik wurden bessere Beleuchtungen installiert.

Gelungene Chlausaktion am 6. Dezember
Die Grittibänzen wurden durch die Mitarbeiter des Transportdienstes um 5 Uhr an die jeweiligen Personaleingänge geliefert und anschliessend von den Mitgliedern des Personalausschuss an die USZ-Mitarbeitenden verteilt. Dieses Jahr wurde die Chlausaktion im Intranet vorangekündigt. Trotz dieser Vorinformation war es für die meisten Mitarbeitenden eine freudige Überraschung, so früh am Morgen von freundlichen und aufgestellten Mitgliedern des PAs «Grittbänzen» zu erhalten.

Für alle Mitglieder des Personalausschusses war es ein spannendes und intensives Jahr mit vielen lehrreichen und positiven Diskussionen und Begegnungen. Durch das engagierte Mitwirken aller war es eine angenehme und anregende Zusammenarbeit.