Medizinischer Check-Up für Firmenkunden
Ihre Mitarbeitenden sind das Herzstück Ihres Unternehmens. Zeigen Sie Ihre Wertschätzung durch gezielte, medizinisch fundierte Gesundheitsmassnahmen. Wir unterstützen Sie dabei, ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement zu etablieren – wirksam, individuell und mit hoher Fachkompetenz.
Unser Check-Up-Programm ist kein Standardverfahren. Es handelt sich um eine gründliche, medizinisch fundierte Vorsorgeuntersuchung – individuell, datenbasiert und wissenschaftlich präzise. Denn Gesundheitsrisiken lassen sich nicht pauschal erkennen.
Unser Vorgehen
- Erfassung & Analyse: Wir identifizieren persönliche Risikofaktoren – auf der Grundlage aktueller medizinischer Forschung.
- Gezielte Abklärung: Wenn Auffälligkeiten sichtbar werden, gehen wir ihnen sorgfältig nach – bevor daraus Beschwerden oder Krankheiten entstehen.
- Verständliche Gesundheitsstrategie: Alle medizinischen Befunde fassen wir strukturiert zusammen und entwickeln daraus eine nachvollziehbare Empfehlung für den Alltag.
- Keine Frage bleibt offen: Erbliche Belastungen, Ernährung, Schlaf, Sport, Nahrungsergänzung, Impfungen oder hormonelle Themen – wir nehmen uns Zeit.
- Alles unter einem Dach: Wir vereinen medizinische Fachkompetenz aus Forschung und Klinik mit modernsten Untersuchungsmethoden und persönlicher Beratung.
Unsere Vorsorgestrategie für Ihre Mitarbeitenden
- Medizinisches Know-how aus der Praxis: Unser Wissen stammt aus der täglichen klinischen Arbeit. Wir verstehen Krankheit – und wissen, wie man ihr wirkungsvoll vorbeugt.
- Fokus auf echte Prävention: Keine Wellness-Angebote, keine Oberflächlichkeiten. Unsere Vorsorge ist medizinisch begründet, individuell und zielgerichtet.
- Individuelle Lösungen im vorgegebenen Budget: Sie definieren den finanziellen Rahmen – wir erstellen daraus ein sinnvolles, auf die jeweilige Person zugeschnittenes Vorsorgeprogramm.
- Vorsorge neu gedacht – mit dem Wissen aus der Krankenversorgung.
Individuelle Check-Ups statt Pauschalangebote
Im Rahmen des vereinbarten Budgets besprechen wir mit jedem Mitarbeitenden persönlich, welche Untersuchungen medizinisch sinnvoll sind. Vom kardiovaskulären Screening über hormonelle Abklärungen bis hin zu reisemedizinischer Beratung – Ihre Mitarbeitenden erhalten genau die Leistungen, die sie brauchen.
Ein Aufenthalt mit Komfort und Diskretion
Gesundheit verdient nicht nur höchste fachliche Qualität, sondern auch eine Umgebung, in der man sich wohlfühlen kann. An unserem modernen Standort am USZ Flughafen begleitet unser Patient Relations Manager Ihre Mitarbeitenden persönlich während des Check-Ups. Wir sorgen für eine angenehme Atmosphäre mit Getränken und kleinen Speisen, wahren Privatsphäre und Diskretion, und garantieren eine Betreuung auf Augenhöhe – medizinisch und menschlich.
Unkomplizierte Abwicklung – von Anfang bis Ende
Auch in der Organisation setzen wir auf Klarheit und Effizienz: Unsere Rechnungsstellung erfolgt unkompliziert, transparent und datenschutzkonform – für Sie als Unternehmen ebenso wie für Ihre Mitarbeitenden.
Prävention als Mehrwert für Ihr Unternehmen
- Medizinische Vorsorge auf Augenhöhe
- Freude an Gesundheit statt Angst vor Krankheit
- Alters- und bedarfsgerechte Untersuchungen
- Fachliche Tiefe, die Vertrauen schafft
- Ein innovativer Ansatz, der sich in Ihre Unternehmenskultur einfügt
- Die sicherste Strategie für langfristige Gesundheit: personalisiert, fundiert, wirksam
Häufig gestellte Fragen von Firmenkunden
Auf konkreten Unternehmenswunsch können wir selbstverständlich fixe Pakete für Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern zusammenstellen, die dann z.B. alle 2 Jahre in Anspruch genommen werden.
Wir bieten unseren Unternehmenskunden an, ein bestimmtes Budget pro Mitarbeiter für eine medizinische Gesundheitsvorsorge zur Verfügung zu stellen. In einem Telefonat vor dem Check-up stellen wir dann die Untersuchungen mit dem/der Mitarbeiterin oder Mitarbeiter so zusammen, dass kein Aspekt vergessen und auf Vorbefunde eingegangen wird, evtl. sinnvolle Untersuchungen ergänzt und Vorsorgeuntersuchungen der Basis-Krankenversicherung mitgeplant werden können.
Generell ist es natürlich so, dass mit zunehmendem Alter das Erkrankungsrisiko steigt. Aber Risikofaktoren wie z.B. Übergewicht, längerdauernde extreme Stressbelastung, Schlafstörungen, Bewegungsmangel und Ernährungsfehler können in jedem Alter krank machen. Je früher man es erkennt und gegensteuert, umso sicherer wird eine Krankheit verhindert und Leistungsfähigkeit und Lebensfreude wiederhergestellt
Wir erstellen eine Rechnung über Präventionsleistungen mit Auflistung der Einzelleistungen, so dass der/die Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Nachhinein die Übersicht und Kontrolle über die durchgeführten Untersuchungen hat. Das Unternehmen erhält von uns oder von seinem/seiner Mitarbeiterin oder Mitarbeiter eine Deckblattrechnung, die nur die Gesamtsumme, das Datum der Inanspruchnahme und den Namen des/der Mitarbeiterin oder Mitarbeiter aufführt. Keinesfalls gehen Informationen über durchgeführte Untersuchungen, Diagnosen oder Informationen über den Gesundheitszustand an den Arbeitgeber. Es besteht für das Unternehmen volle Kostenkontrolle – nur die vereinbarte Summe wird entweder an uns oder den/die Mitarbeiterin oder Mitarbeiter bezahlt.
Die von den Krankenkassen akzeptierten Untersuchungen, wie Vorsorge-Darmspiegelung, urologische und gynäkologische Vorsorge können wir unkompliziert und zeitsparend mit in den Check-up einplanen, so dass nichts vergessen wird. Alle anderen von uns angebotenen Untersuchungen sind Selbstzahlerleistungen und werden in der Regel nicht von den Krankenkassen übernommen.
Eine Gesundheitsvorsorge, die so individuell wie möglich durchgeführt wird, ist ein deutliches Zeichen der Wertschätzung an den/die Mitarbeiterin oder Mitarbeiter und steigert die Mitarbeiterbindung. Das Herzstück unserer Vorsorgestrategie ist das Gespräch, die Beratung und die zusammenführende Interpretation der Befunde. Darüber erfährt der/die Mitarbeiterin oder Mitarbeiter viel über sich selbst und Möglichkeiten der Selbstführsorge und kann Freude an einem gesundheitsorientierten Lebensstil entwickeln. Damit wird jedem/jeder Mitarbeiterin oder Mitarbeiter auch die Möglichkeit gegeben, als Multiplikator für Gesundheit und gesundes Leben im Team und in der eigenen Familie wirksam zu werden.
