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Arbeiten am USZ
Das Universitätsspital Zürich bietet über 120 Berufsgruppen einen innovativen Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Hier erfahren Sie mehr über uns und die Vorteile für unsere Mitarbeitenden.
Viele Vorteile, ein Arbeitgeber
Unsere Mitarbeitenden sind stets für unsere Patientinnen und Patienten da. Durch vielfältige Angebote und Sonderkonditionen unterstützen wir Sie dabei, selbst gesund zu bleiben und andere Lebensbereiche mit ihrer Arbeit in Einklang zu bringen.
- Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit
- Bis zu 50% Homeoffice wo die Möglichkeit besteht
- mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn)
- mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn)
- betriebseigene Kindertagesstätte an 5 Standorten
- Gesundheitsmanagement mit persönlicher Beratung und Kursen
- Personalausschuss als neutrale Anlaufstelle / Interessensvertreter für unsere Mitarbeitenden
- Personalärztlicher Dienst
- Beitrag zum vielfältigsten Sportangebot der Schweiz
- ZVV-BonusPass oder Beitrag zum Generalabonnement (GA)
- Sonderkonditionen Mobile-Abonnement für sich und Angehörige
- Diverse Vergünstigungen bei Partnerfirmen
- BVK / VSAO (Ärzteschaft)
- Pensionskasse über dem gesetzlichen Minimum (Arbeitgeberanteil 60%)
- Nicht-Berufsunfälle
- Vergünstigte Zusatz-Krankenversicherung
Unsere Mitarbeitenden und ihre Vielfalt sind unser Erfolgsfaktor. Wir bauen auf deren individuellen Stärken, um weiter zu kommen und fördern die Chancengleichheit am Arbeitsplatz und eine inklusive Unternehmenskultur. Detaillierte Informationen finden Sie unter: www.usz.ch/diversity-inclusion
Unsere Arbeitgeber-Auszeichnungen
