Willkommen am USZ

Wir freuen uns, dich am Universitätsspital Zürich zu begrüssen. Nachfolgend findest du einige hilfreiche Unterlagen.

Informationen zu deiner Anstellung

Informationen rund um deine Anstellung

Das USZ beteiligt sich an den Kosten für Reisen mit den öffentlichen Verkehrsmitteln. Mitarbeitende, die bezugsberechtigt sind, können zwischen zwei Angeboten wählen:

  • Z- / ZVV- BonusPass
  • USZ-Firmenbeitrag für das GA oder Halbtax PLUS

Bezugsberechtigte Mitarbeitende

  • stehen in einem aktiven und ungekündigten Arbeitsverhältnis
  • haben eine Anstellungsverfügung bzw. einen Arbeitsvertrag des USZ (inkl. Lernende der beruflichen Grundausbildung)
  • haben die Probezeit beendet
  • weisen einen Gesamtbeschäftigungsgrad von mind. 40% auf
  • sind ab Gültigkeitsdatum des entsprechenden Abos mind. sechs weitere Monate am USZ angestellt (bei befristeten Anstellungen)

Z-/ ZVV-BonusPass

Durch die finanzielle Beteiligung des USZ bekommst du mit dem BonusPass dein persönliches Jahres- oder 100-Tage-Abo zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des Zürcher Verkehrsverbundes.

Du zahlst ca. 25 % weniger und nur für die Zonen, die du für deinen regulären Arbeitsweg brauchst. Wenn du nicht im Kanton Zürich wohnst, gibt es den entsprechenden Z-Pass-Korridor, der die Zonen der angrenzenden Nachbarkantone beinhaltet. Du kannst den BonusPass nach deiner vertraglichen Probezeit digital bestellen. Den Link und weitere Informationen findest du im Intranet unter „Mobilitätsbeitrag für die öffentlichen Verkehrsmittel“. Der BonusPass fördert die nachhaltige Mobilität und bietet dir volle Flexibilität für Bahn, Bus, Tram und Schiff – auch in deiner Freizeit.

USZ Firmenbeitrag für das GA

Wenn für dich ein GA (Monats- oder Jahresrechnung) oder ein Halbtax PLUS praktischer ist, dann kannst du dich alternativ auch für den Firmenbeitrag im Wert von CHF 499.- entscheiden. Der Antrag kann nach bestandener Probezeit und bis zum 05.12. gestellt werden. Das Antragsformular und weitere Informationen findest du im Intranet unter „Mobilitätsbeitrag für die öffentlichen Verkehrsmittel“.

Für Mitarbeitende bietet das USZ möblierte Zimmer und Studios an. Die Liegenschaften befinden sich alle in der Nähe des Universitätsspitals und sind zu Fuss oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Informationen zu den Unterkünften, sowie die Anmeldung findest du online.

Öffentliche Suchportale

Grösste Schweizer Suchmaschine für Immobilien
​Internet-Suchmaschine für Immobilien
​Kostenloser Immobilienmarkt
​Immobilienportal mit grösster Reichweite und Bekanntheit
​Meta Suchmaschine für freie Wohnungen in der Schweiz
Ein führender Schweizer Online-Marktplatz mit grosser Auswahl
​WG Suchende und Anbietende
Immobilien kaufen und mieten
Insider-Guide, der dich mit der Stadt vernetzt
WG-Zimmer und WG-Mitbewohner finden
​Der grösste kostenlose Kleinanzeigenmarkt der Schweiz
Das junge Immobilienportal für Europa

Der universitäre Status des USZ ermöglicht es unseren Mitarbeitenden von diversen Angeboten sowie Vergünstigungen der ETH und der Universität Zürich zu profitieren.

Neben Vergünstigungen in den Mensen der UZH und ETH besteht u.a. auch zweimal jährlich, jeweils zu Semesterbeginn, die Möglichkeit, über das Projekt Neptun vergünstigte PC und MAC Notebooks zu bestellen.

Angebote Projekt Neptun

Sport- und Bewegungsprogramme werden unseren Mitarbeitenden nicht nur durch den USZ-internen Sport- und Freitzeitclub zur Verfügung gestellt, sondern die Angebote des Akademischen Sportverbandes Zürich, ASVZ, können ebenfalls genutzt werden.

Der ASVZ bietet im Auftrag der UZH und der ETH ein vielfältiges Sportangebot: über 80 Sportarten, eine umfangreiche Infrastruktur, modernstes Sportmaterial sowie fachkundige Betreuung und Kompetenz.

Sportangebot ASVZ

Weitere interessante USZ-spezifische Angebote und Vergünstigungen findest du im Intranet unter «Services für Mitarbeitende».

Welcome Day

Gerne begrüssen wir die neuen Mitarbeitenden jeweils am ersten Arbeitstag des Monats zur Eintrittsveranstaltung «connectUSZ».

Dabei dreht sich alles um das spielerische Kennenlernen des USZ. Eine Schnitzeljagd führt dich in die verschiedenen Winkel unseres Spitals. Wichtige Informationen über den Berufsalltag und das USZ werden auf eine lockere Art vermittelt und Aufgaben gemeinsam gemeistert.

Hinweise:

  • Bequeme Schuhe: Da du zu Fuss durch das ganze Gelände gehen wirst, empfehlen wir dir, bequeme Schuhe zu tragen.
  • Eingeschränkte Mobilität: Solltest du temporär oder dauerhaft gehbehindert sein, dann melde dich bitte vorab bei deiner Vorgesetzten / deinem Vorgesetzten. Es gibt die Möglichkeit, den Welcome Day online durchzuspielen oder zu einem späteren Zeitpunkt nachzuholen.
  • Gepäck/Taschen: Schweres Gepäck oder Taschen können während der Veranstaltung nicht beaufsichtigt aufbewahrt werden.
  • Deutschkenntnisse: Grundlegende Deutschkenntnisse sind für die Teilnahme am Welcome Day erforderlich.

Das Spiel startet um 8.30 Uhr im Foyer des Hörsaals NORD und endet um 11.30 Uhr am gleichen Ort. Ab 11.30 Uhr findet am gleichen Ort ein Stehlunch statt. Mitarbeitende der Direktion Pflege und MTTB und der Ärztlichen Direktion (ADI) haben anschliessend eine weitere Infoveranstaltung. Alle anderen Mitarbeitenden können zwischen 11.30 Uhr und 12.30 Uhr von ihren Vorgesetzten abgeholt werden für die individuelle Einführung.

 

Infoveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden der Direktion Pflege und medizinisch-technische und medizinisch-therapeutische Berufe (Abkürzung DPM):

Um 12.30 Uhr folgt eine Einführung für alle neuen Mitarbeitenden der Pflege und MTTB (medizinisch-technischen & medizinisch therapeutischen Berufe) sowie für die administrativen Mitarbeitenden der DPM. Dieser Anlass findet im Kurszimmer 1 NORD C301 statt.

Um 13.15 Uhr begeben sich alle neuen Mitarbeitenden der DPM zum Computerraum des Simulationszentrums an der Huttenstrasse. Dort erhalten sie einen kurzen Überblick über das weitere Einführungsprogramm. Dazu haben sie die Möglichkeit, sich in das eigene Benutzerkonto einzuloggen und sich einen ersten Überblick über die virtuelle Umgebung des USZ zu verschaffen. Diese Einführung endet um ca. 16.00 Uhr.

Die KISIM-Schulung für Pflegende findet immer am zweiten Arbeitstag statt ab 8.30 Uhr in unserem Bildungszentrum in Schlieren.
Hier findest du Informationen zur Anreise und zu Parkmöglichkeiten vor Ort. Die Anmeldung dafür läuft im Vorfeld über deine Vorgesetzte oder deinen Vorgesetzten.

 

Infoveranstaltung für alle neuen Mitarbeitenden der Ärztlichen Direktion (Abkürzung ADI):

Um 12.30 Uhr werden die neuen Mitarbeitenden ADI für den Informationsblock über die ADI abgeholt. Dazu gehören auch die administrativen Mitarbeitenden, die der ADI zugeordnet sind.

Nach der Einführung werden die Mitarbeitenden an ihren neuen Arbeitsplatz im USZ begleitet.

Die KISIM-Schulung für Ärztinnen und Ärzte findet jeweils am zweiten oder am dritten Arbeitstag statt, bei grosser Teilnehmerzahl ebenfalls am dritten Arbeitstag. Kursausschreibung, Termine und Anmeldung zur Schulung findest du im Learning Management System (zugänglich nach Arbeitsantritt).

In der Regel erfolgt die Anmeldung zur KISIM-Schulung durch das Klinik-/Institutssekretariat.
Falls Unsicherheiten bestehen, ob Sie zur ADI oder einer anderen Direktion gehören, klären Sie dies bitte im Vorfeld mit Ihrer zuständigen Ansprechperson. Vor Ort stehen zudem die Tagesverantwortlichen des HR für Fragen bereit.

Ort: Grosser Hörsaal NORD, Frauenklinikstr. 10 / D304, 8091 Zürich (Lageplan)

Start: 8.30 Uhr

Ende:

  • Ca. 16.00 Uhr für Mitarbeitende der Direktion Pflege und MTTB (DPM) (Für Fragen kontaktiere bitte das Direktionssekretariat: +41 44 255 34 49/+41 44 255 21 96)
  • Ca. 13.15 Uhr für Mitarbeitende der Ärztlichen Direktion (ADI), danach Begleitung an den neuen Arbeitsplatz
  • Ca. 12.30 Uhr für alle anderen Mitarbeitenden

Daten 2025:

  • 01. Dezember 2025

Daten 2026:

  • 05. Januar 2026
  • 02. Februar 2026
  • 02. März 2026
  • 01. April 2026
  • 04. Mai 2026
  • 01. Juni 2026
  • 01. Juli 2026
  • 03. August 2026
  • 01. September 2026
  • 01. Oktober 2026
  • 02. November 2026
  • 01. Dezember 2026

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