So wirst du Teil des USZ-Teams

Wir freuen uns, dass du dich für eine Anstellung am USZ interessierst! Was uns verbindet: Wir alle tragen dazu bei, dass Patientinnen und Patienten bestmöglich betreut werden.
Wenn du Teil des USZ-Teams werden möchtest, begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zu uns.

Bewerbungsprozess

In unserem Jobportal findest du alle offenen Positionen – vom Praktikum bis zur Fachverantwortung.
Nutze die Filtermöglichkeiten, um gezielt nach deinem Fachgebiet, Pensum oder Standort zu suchen. Für ausgewählte Berufe bieten wir auch eine Schnellbewerbung an.

Tipp: Wenn du keine passende Stelle findest, kannst du gerne unseren Job-Newsletter abonnieren – so bleibst du über offene Stellen informiert.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten. Deine Online-Bewerbung dauert nur wenige Minuten.
Du kannst dich direkt über unser Portal bewerben. Wir brauchen deinen Lebenslauf, deine Arbeitszeugnisse und Diplome und, falls du möchtest, ein Motivationsschreiben.
Sobald deine Unterlagen eingetroffen sind, bekommst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Wenn dein Profil zu uns passt, laden wir dich zu einem Gespräch ein – persönlich oder virtuell.

Dabei geht es ums gegenseitige Kennenlernen:

  • Was bringst du mit?
  • Was ist dir wichtig?
  • Was bieten wir dir?

Je nach Funktion gibt es einen zweiten Austausch, ein Assessment / eine Case Study oder einen Schnuppertag. Dabei möchten wir dir einen realistischen Einblick in deine zukünftige Position geben und gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.

Ist es ein Match? Am Ende des Bewerbungsprozesses entscheiden sich beide Parteien, ob es passt. Wenn wir uns einig sind, bereiten wir alles für deinen Start vor.

Da wir als öffentlich-rechtliche Anstalt dem kantonalen Personalrecht unterstehen, bekommst du von uns eine Anstellungsverfügung. Diese folgt etwa zwei Wochen nach der Zusage. Die wichtigsten Details bestätigen wir dir natürlich schon vorher schriftlich.

Zweite Chance

Kommt es im Bewerbungsprozess zu einer Absage – sei es von dir oder von uns – bedeutet das nicht, dass eine berufliche Zukunft beim USZ für dich ausgeschlossen ist. Vielleicht war es noch nicht der richtige Zeitpunkt oder die passende Position.

Bei über 120 Berufen und rund 8’600 Positionen, gibt es aber immer wieder neue Chancen. Hier kannst du unseren Job-Newsletter abonnieren, um keine Chance zu verpassen.

Noch vor deinem ersten Arbeitstag erhältst du von uns nützliche Informationen rund um deinen Einstieg. Am Welcome Day, unserer Einführungsveranstaltung am ersten Arbeitstag des Monats, lernst du das USZ mit weiteren neuen Mitarbeitenden auf einem Foxtrail kennen und erhältst deinen persönlichen Badge. Danach startet deine individuelle Einführung im Team. Herzlich willkommen am USZ!

Hast du noch weitere Fragen oder kommst nicht weiter?

Gerne stehen wir dir als Ansprechpartner für den Bewerbungsprozess per E-Mail zur Seite.